Более 160 учащихся приняли участие в профориентационных экскурсиях в «Технополисе GS»

Предприятия «Технополиса GS» с конца ноября 2012 приняли более 160 экскурсантов – школьников старших классов Калининградской области, участвующих в комплексной программе профориентации «GS Prof», призванной помочь им с выбором будущей специальности.

Ученики 10А, 9А, 9Б, 9В, 9Г, 10Б, 11А и 11 Б классов школы №1 им. С.И. Гусева вместе с классными руководителями побывали на экскурсиях в «Технополисе GS» до конца 2012 года. После новогодних каникул начался новый этап программы – 17 января 9А класс открыл серию экскурсий для школы №3. До середины февраля заводы Технополиса всего посетят 82 ее ученика.

Подобный проект экскурсий запущен Корпорацией «Дженерал Сателайт» впервые. Генеральный инвестор «Технополиса GS» реализует комплексную программу, направленную на профориентацию подрастающего поколения. Ее цели – содействие формированию поколения молодых талантливых профессионалов, повышение престижа технических профессий в Калининградской области и создание потенциального кадрового резерва Технополиса.

Участники каждой экскурсии знакомятся с 5-тью современными предприятиями «Технополиса GS»: центром исследований и производства микро- и наноэлектроники «ДжиЭс-Нанотех», НПО «Цифровые Телевизионные Системы», «Пранкор», «Первой картонажной фабрикой», «ДСК «Белый ключ».

Сотрудники Технополиса проводят для школьников старших классов профориентационные презентации, которые должны помочь ребятам более осознанно и уверенно выбрать, куда пойти учиться и какую специальность получить. Технические специалисты каждого из заводов рассказывают потенциальным сотрудникам об особенностях работы на производстве, отвечают на вопросы экскурсантов.

Уже сегодня можно предположить, кто из учеников, побывавших на заводах, сможет в дальнейшем претендовать на перспективные вакансии «Технополиса GS»: заинтересованные участники экскурсий проявляют активность, задают множество вопросов о производстве, перспективах карьерного роста, особенностях технологических процессов.

Многих ребят интересует конкретика: что входит в обязанности главного инженера? Что нужно сделать, чтобы им стать? Как организована работа программистов? Чем отличается специализация сотрудников каждого из заводов?

На все вопросы молодому поколению подробно отвечают представители предприятий «Технополиса GS», участвующие в проведении экскурсий. Все они стараются сделать свой рассказ о современных и перспективных производствах Технополиса познавательным, живым и интересным для школьников. Так, начальник смены «Первой картонажной фабрики» Дмитрий Карасев удивляет экскурсантов, показывая самую длинную производственную линию завода – достигая 110 метров, она тянется через весь цех. А начальник цеха корпусирования микросхем Алексей Ярцев вызывает улыбки экскурсантов, образно называя микропроцессоры, располагающиеся в трее, похожими на шоколадки.

Однако, конечно же, школьные экскурсии на заводы организованы не для развлечения, а с целью помочь ребятам серьезно обдумать будущую профессию. Специалисты динамично развивающихся производств рассказывают сегодняшним школьникам о том, как важно получение качественного образования и постоянное саморазвитие для того, чтобы в дальнейшем получить достойную работу. Помимо серьезного технического образования, тем, кто захочет стать сотрудником «Технополиса GS», необходимо хорошее знание английского языка: придется много работать с инструкциями, документацией, а также общаться с зарубежными партнерами, т.к. Технополис сотрудничает с компаниями из Германии, Голландии, Польши и многих других стран.

Школьники согласны – профориентационные экскурсии помогают понять, что именно представляет собой работа по той или иной специальности, серьезно подумать, что было бы интересно именно им и сознательно определиться с выбором будущей профессии.

Экскурсии в рамках профориентационной программы проводятся по плотному графику. Завершить весь цикл 2012-2013 учебных годов планируется до мая 2013 года.