Михаил Зацепин: «Готов вместе реализовывать проекты!»

Михаил Зацепин переехал в Калининградскую область в 2013 году, с момента назначения на должность генерального директора Калининградского янтарного комбината. До этого жил в Москве, был советником министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, ранее занимал пост заместителя генерального директора по связям с органами законодательной и исполнительной власти ФГУП «Космическая связь», являлся советником ФГУП «Национальные рыбные ресурсы». Проходил службу в органах КГБ СССР и ФСО РФ, более 20 лет прослужив в Президентском полку.

В самом западном регионе Михаилу Ивановичу доверили возглавить предприятие, являющееся флагманом одной из самых уникальных для страны отраслей – янтарной. В интервью Михаил Зацепин делится своими впечатлениями о регионе, рассказывает о себе и своей семье, о том, что было сделано и планах на будущее.

Михаил Иванович, вы с семьей переехали в Калининградскую область в 2013 году. Насколько близок вам стал регион за это время?

Если честно, в Калининградскую область я влюбился еще в 1980 году, когда первый раз приехал сюда курсантом военного училища на стажировку. Мне повезло, взвод стажировался в Московско-Минской пролетарской дивизии, и с тех пор к региону у меня особое отношение. Являясь самым западным регионом страны и европейским анклавом, область имеет уникальный потенциал и богатую историю. На ее судьбу выпало много непростых времен, но она сумел сохранить свою историческую самобытность, преобразиться и стать современным, удобным и привлекательным для миллионов людей.

Мы переехали в Калининградскую область с супругой, с которой в прошлом году, кстати сказать, отметили здесь янтарную свадьбу – 34 года совместной жизни. Дети, сын и дочь, остались в Москве, у них уже своя взрослая жизнь, но они часто прилетают к нам. Мы любим вместе проводить время в разных уголках Янтарного края.

А если говорить про Гусев и Озерск, какое отношение у вас к этим районам и какой вклад вы планируете внести в их развитие?

Для каждого из нас есть своя Калининградская область. Но Гусевский и Озерский районы я считаю особенными. В этом уголке будто сохранилась своя особая история и традиции, свой неповторимый колорит. И сегодня важно не только сохранить все эти ценности, но и развить или даже создать новые.

Здесь действительно есть большие перспективы для развития. На мой взгляд, атмосферу места создают люди, которые здесь живут. И если они будут уверены в завтрашнем дне, смогут реализовывать свои идеи, будут успешны и карьере и счастливы в личной жизни, то и район будет процветать.

Считаю важным, чтобы молодежь оставалась жить здесь, и приезжали новые люди с новыми прогрессивными идеями и способностями воплощать их в реальность. А для этого необходимо создать условия. Должны быть хорошие детские сады и школы, современные учебные заведения с высоким уровнем подготовки специалистов, чтобы в округе оказывалась высокотехнологичная медицинская помощь и был широкий спектр социальных программ и услуг для разных категорий населения. Обязательно должны быть спортивные и культурные центры. Важно создавать новые рабочие места в разных областях, чтобы у людей был выбор и достойная оплата за свой вклад в ту или иную работу.

Как, по вашему мнению, этого можно этого достичь в Гусевском и Озерском районах?

На мой взгляд, очень интересным и перспективным направлением развития округа являются изыскания по месторождению янтаря, которые здесь сейчас проводятся. Это открывает перспективу строительства здесь добычного предприятия и, соответственно, дает другие возможности. Среди них: создание новых рабочих мест, обучение специалистов на базе местных учебных сузов, с которыми мы уже начинаем реализовывать совместные проекты, развитие и реализация программ по сохранению экологии региона, связанные с процессом добычи, а также развитие округа как прекрасного туристического направления. Ведь в наш регион ежегодно приезжают сотни тысяч туристов из разных уголков страны и мира, и большинство из них привлекает визитная карточка региона – балтийский янтарь. А в Гусевском и Озерском районах есть что показать, если правильно преподнести.

Предыдущие три года в янтарной отрасли происходит много изменений. Все, что связано с янтарем, всегда ассоциируется с регионом. Перспективы, о которых вы сказали, при их реализации могут действительно внести дополнительный вклад в развитие области, в особенности, Гусевского и Озерского районов.

Несомненно, янтарь является символом Калининградской области и достоянием страны. И приоритетным для нас останется сотрудничество с Правительством РФ и Администрацией Калининградской области в интересах развития янтарной отрасли и реализации социально-экономических проектов на территории области, а также Гусевского и Озерского районов как перспективных направлений для расширения производства.

Решая стоящие передо мной задачи, я всегда ориентируюсь на лучшие отечественные и мировые практики в сфере устойчивого развития, учитывая государственные и общественные интересы, принимая во внимание то, какое влияние лично моя деятельность оказывает на людей и окружающую среду. Со своей стороны, я всегда готов к расширению диалога со всеми, кому интересна и не безразлична судьба Янтарного края, чтобы вместе реализовывать новые интересные проекты.


Краткая биография

Зацепин Михаил Иванович, генеральный директор АО «Калининградский янтарный комбинат».

Родился 21 июня 1960 года в г. Красноярске. В 1977 году окончил Московское Суворовское военное училище. В 1981 году - Московское высшее общевойсковое командное училище им. Верховного Совета РСФСР,в 1993 году – Военную академию им. М.В. Фрунзе, в 2000 году - Российскую академию государственной службы при Президенте РФ.

Награжден 19 медалями, в том числе: медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, медалью «За отличие в воинской службе» I степени, медалью МЧС России «Маршал Василий Чуйков», медалью «В память 850-летия Москвы» и другими.