Что делать, если работодатель не отпускает на карантин по коронавирусу?
30 марта 2020, 19:33

Несмотря на указания Президента и Правительства РФ, многие работодатели не торопятся отпускать работников на карантин из-за короновируса. Основной перечень нарушений:
Не надо писать никаких заявлений о предоставлении выходных дней. Обязанностью работодателя является соблюдение норм закона, издание приказа о предоставлении выходных дней на карантин по короновирусу.
Если Вам работодатель отказывается предоставить выходные, либо требует написать заявление об увольнении или отпуска за свой счет, необходимо обращаться:
- заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию;
- не выполняют указания президента и грозят увольнением за прогул при невыходе на работу во время карантина по короновирусу;
- продолжают работу, иногда даже начиная продавать товары первой необходимости;
- не предоставляют оплачиваемые выходные, даже при наличии заявления работника.
Не надо писать никаких заявлений о предоставлении выходных дней. Обязанностью работодателя является соблюдение норм закона, издание приказа о предоставлении выходных дней на карантин по короновирусу.
Если Вам работодатель отказывается предоставить выходные, либо требует написать заявление об увольнении или отпуска за свой счет, необходимо обращаться:
- в государственную инспекцию труда в Калининградской области: телефон по работе с обращениями граждан: (4012) 99-36-12 или интернет-сервис онлайнинспекция.рф.
- в прокуратуру: телефон доверия: тел. (401-25) 7-68-60.
Другие новости по теме



