Гусевской прокуратурой проводится проверка соблюдения трудового законодательства в части выплат минимального размера оплаты труда
6 февраля 2013, 16:55
Гусевской городской прокуратурой проводится проверка соблюдения работодателями требований трудового законодательства в части выплаты минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
25 ноября 2011 года подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области об установлении с 1 января 2012 года для работников, работающих на территории Калининградской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, размера минимальной заработной платы в размере 6500 рублей в месяц.
По данным Министерства социальной политики Калининградской области - уполномоченного органа по реализации Регионального соглашения, ни один из работодателей, осуществляющий деятельность на территории Калининградской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представил в уполномоченный орган исполнительной власти Калининградской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему.
В связи с этим, в силу ст. 133.1. Трудового кодекса РФ указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
При этом, в случае если работник осуществляет трудовые функции в течение полного рабочего дня указанная выплата производится в полном размере, при не полном рабочем дне - за фактически отработанное время.
Указанная проверка проводится Гусевской городской прокуратурой в течение февраля 2013 года, в связи с чем о случаях выплаты заработной платы в размере менее 6500 рублей граждане могут письменно сообщить в Гусевскую городскую прокуратуру, либо по телефону 3-32-17.
В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
25 ноября 2011 года подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области об установлении с 1 января 2012 года для работников, работающих на территории Калининградской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, размера минимальной заработной платы в размере 6500 рублей в месяц.
По данным Министерства социальной политики Калининградской области - уполномоченного органа по реализации Регионального соглашения, ни один из работодателей, осуществляющий деятельность на территории Калининградской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представил в уполномоченный орган исполнительной власти Калининградской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему.
В связи с этим, в силу ст. 133.1. Трудового кодекса РФ указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
При этом, в случае если работник осуществляет трудовые функции в течение полного рабочего дня указанная выплата производится в полном размере, при не полном рабочем дне - за фактически отработанное время.
Указанная проверка проводится Гусевской городской прокуратурой в течение февраля 2013 года, в связи с чем о случаях выплаты заработной платы в размере менее 6500 рублей граждане могут письменно сообщить в Гусевскую городскую прокуратуру, либо по телефону 3-32-17.
Другие новости по теме
Одним из мероприятий Дня города стала выставка тюнингованных автомобилейГусевским судом рассмотрено дело сотрудника правоохранительных органов уволенного по сокращениюГородская администрация информирует о проведении аукциона по продаже и аренды землиИтоги социально-экономического развития Калининградской области в 2010 годуГости из вашей страны не могут оставлять комментарии на сайте. Авторизируйтесь или пройдите регистрацию.