В Гусеве проштрафилось ОАО «НПО «Цифровые телевизионные системы»
1 февраля 2011, 14:27
В Калининградской области по требованию прокурора города Гусева руководитель ОАО «НПО «Цифровые телевизионные системы» за нарушение трудового законодательства привлечен к административной ответственности.
Бывший работник ОАО «НПО «Цифровые телевизионные системы» заказным письмом обратился к работодателю с заявлением о выдаче копий документов, связанных с работой на данном предприятии.
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику безвозмездно заверенные копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Однако, как показала прокурорская проверка, администрацией предприятия запрашиваемые документы гражданину предоставлены не были, так как работодатель неправомерно руководствовался 30-дневным сроком, установленным Федеральным законом для рассмотрения обращений граждан.
По результатам проверки Гусевским городским прокурором в отношении генерального директора ОАО «НПО «Цифровые телевизионные системы» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 (нарушение законодательства о труде) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановлением государственного инспектора труда руководитель указанного общества признан виновным в совершении административного правонарушения и оштрафован.
Данное постановление директор предприятия обжаловал в городской суд, мотивируя свою жалобу тем, что на момент обращения с заявлением о выдаче документов гражданин не работал на предприятии и их отношения не могут регулироваться Трудовым кодексом РФ.
Решением Гусевского городского суда постановление государственного инспектора труда о привлечении генерального директора ОАО «НПО «Цифровые телевизионные системы» к административной ответственности оставлено без изменения.
Кроме того, по представлению прокурора города Гусева юрисконсульт предприятия, рассматривавший заявление гражданина, привлечен к дисциплинарной ответственности.
Бывший работник ОАО «НПО «Цифровые телевизионные системы» заказным письмом обратился к работодателю с заявлением о выдаче копий документов, связанных с работой на данном предприятии.
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику безвозмездно заверенные копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Однако, как показала прокурорская проверка, администрацией предприятия запрашиваемые документы гражданину предоставлены не были, так как работодатель неправомерно руководствовался 30-дневным сроком, установленным Федеральным законом для рассмотрения обращений граждан.
По результатам проверки Гусевским городским прокурором в отношении генерального директора ОАО «НПО «Цифровые телевизионные системы» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 (нарушение законодательства о труде) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановлением государственного инспектора труда руководитель указанного общества признан виновным в совершении административного правонарушения и оштрафован.
Данное постановление директор предприятия обжаловал в городской суд, мотивируя свою жалобу тем, что на момент обращения с заявлением о выдаче документов гражданин не работал на предприятии и их отношения не могут регулироваться Трудовым кодексом РФ.
Решением Гусевского городского суда постановление государственного инспектора труда о привлечении генерального директора ОАО «НПО «Цифровые телевизионные системы» к административной ответственности оставлено без изменения.
Кроме того, по представлению прокурора города Гусева юрисконсульт предприятия, рассматривавший заявление гражданина, привлечен к дисциплинарной ответственности.
Другие новости по теме
Позиция компании ООО «МостДеталь» по мосту-долгострою в ГусевеГусевским судом рассмотрено дело сотрудника правоохранительных органов уволенного по сокращениюГусевский суд решил взыскать с организации 84 тыс руб за незаконное увольнениеВ Гусеве ИП вынудили рассчитаться по зарплате через судГости из вашей страны не могут оставлять комментарии на сайте. Авторизируйтесь или пройдите регистрацию.